富滇银行行长人选落定，50岁副行长代军提拔任命

7月下旬原行长杨敏调任省国资委副主任后，云南省级城商行——富滇银行行长人选已确定。

根据云南省委组织部发布的任前公示，该行副行长代军拟提拔任命为新任行长、党委副书记。

与此同时，富滇银行年初明确的增资+上市“两步走”资本补充思路正有序落地。一方面，证监会已核准该行定向发行不超过13亿股新股；另一方面，该行股东大会已于6月底通过启动H股上市工作的议案。

副行长代军提拔担任行长

2019年是富滇银行董事会换届之年。不过换届尚未正式开始，该行就迎来重大高管变动：7月20日，云南省政府公示，富滇银行行长杨敏被免去行长职务，转任省国资委副主任（正厅级）。

公开信息显示，杨敏早年参军，退伍后的主要工作履历集中于云南省投资控股集团（包括其前身云南省开发投资有限公司），以及富滇银行。

2012年，杨敏开始担任富滇银行副行长。2016年上半年，原富滇银行行长李春晖转任省金融办主任后，杨敏接任行长一职，直至此次调任。

省政府当时的任免信息中，并未明确谁将接任富滇银行行长一职。截至去年末，富滇仅有两位副行长，包括：56岁的执行董事、副行长曹艳丽，以及50岁的副行长代军。

日前，云南省政府再度公示，代军被提拔任命为富滇银行新任行长、党委副书记。

公开信息显示，代军1991年8月参加工作，历任中国人民银行昆明中心支行办公室副主任、兼法律事务办公室主任，中信银行昆明分行行政管理部总经理、办公室主任、公司银行部总经理，省政府金融工作办公室金融一处处长，富滇银行董事会秘书、董事会办公室主任等职。现任富滇银行副行长、党委委员，兼金融同业总部总裁。

他将与去年5月调任富滇银行董事长的洪维智搭班，推进该行资本补充及经营发展。现年45岁的洪维智，此前长期在国家外汇管理局工作，调任富滇银行前任职昆明市副市长。

上半年净利润继续降九成

成立于2007年底的富滇银行，是经原中国银监会批准的，在对原昆明市商业银行进行增资扩股和不良资产处置基础上成立的云南省第一家省级地方性股份制商业银行。

截至今年6月末，富滇银行合并口径下资产总额为2473.3亿元。上半年该行实现营业收入24.8亿元，同比微降，但同期该行仅实现净利润0.9亿元，同比大幅下滑89.3%。

事实上，这样一份报表只是去年业绩的延续。2018年，该行严格不良认定，促使不良贷款偏离度从年初的267%大幅降低至年末的99%，达到监管要求。其结果则是：年末不良贷款余额增至约50亿元，相当于年初水平的2.6倍；不良贷款率较年初提升2.35个百分点至4.25%；年末拨备覆盖率约105%，不符合监管要求。

此外，在全年营业收入同比增长近一成的情况下，2018年富滇银行全年净利润仅1.1亿元，同比大幅减少90%以上。这也是该行自成立以来最差的年度业绩规模和增速。

透过财务数据了解背景，也不能简单看到不良上升是风险。不良率等指标上升，并不是说银行的资产质量在下滑，而是认定口径变了。长期来看，银行“水分挤干”有利于今后稳健长足发展。

此外，今年上半年富滇银行净利润继续大降约九成，还在于去年同期的基数较高：去年上半年，该行实现净利润约8.2亿元。

也就是说，富滇银行完成真实亮家底的过程是在去年下半年，今年下半年业绩增速未必会如上半年那样恶化。对比来看，今年上半年该行净利润规模相当于去年全年的85%。

不过，该行风险防控压力依旧较大。根据富滇银行定向发行说明书（申报稿），截至今年3月末，该行不良率继续上升至4.3%，不良贷款余额也较年初增长约5%。此外，该行关注类贷款占比从年初的2.57%上升至3.49%，关注类贷款规模也达42亿元，较年初增长40%。