招揽高层次人才实行一人一策

原标题：招揽高层次人才实行一人一策

　　11月9日，在重庆经开区专场推介洽谈会上，重庆经开区发布引才政策，在全面落实重庆市人才引进优惠政策的基础上，对重点领域和重点产业发展方向的高层次人才实行“一人一策，一项目一策”，强力揽才。

　　“重庆经开区设立于1993年，是中国西部最早的国家级经开区，是名副其实的老字号和金字招牌。”重庆经开区管委会副主任侯宗权表示，在新一轮发展过程中，重庆经开区将以“绿色智慧谷，品质生活城”为定位，重点推动大数据产业、大健康产业、大生态产业和新经济等三大一新产业发展。

　　产业的发展离不开人才的支撑，重庆经开区在大数据产业方面，需要AI/机器学习工程师、芯片设计工程师、智能超算工程师等中高端人才；而在大健康产业方面，药品研发、医疗服务、器械研发等细分领域人才需求旺盛；此外，广阳岛片区长江经济带绿色发展示范建设，同样需要绿色制造、生态环保和商旅文体等专业人才；最后，在新经济方面，则需要会计、法律、金融、设计等人才的加入。

　　据悉，为吸引人才，重庆经开区将在全面落实重庆市人才引进优惠政策之外，针对重点领域和重点产业发展方向的高层次人才实行“一人一策，一项目一策”的政策方针。

　　具体而言：一是整合区内各科研机构、企业实验室等优势资源，打造实验室联盟，从规划到服务，为高层次人才提供最优服务；二是加强市区平台联动，为引进的高层次人才提供畅通的沟通渠道、专项发展资金、完善人才引进机制、建立发展科研项目库和人才引进绿色通道，全方位开展高层次人才综合服务；三是大力打造公共科研服务平台，为到区发展的高层次人才提供科技项目申报、高端设备共享、科技成果转化、关键技术交流等方面的科研服务；此外，到2025年，重庆经开区将建成工程师学院10所，培育100个产教融合型企业，培养聚集工程师20万人，建成100个技术转移转化基地，集聚创新创业要素平台20个，通过访学研修、项目支持、定向深造等方式，为到经开区发展的高层次人才提供发展支撑。